Para empresas y sus colaborades

Mediante nuestro proceso de reclutamiento de personal se busca captar nuevos talentos para la empresa. Trabajamos en conjunto con el cliente para entender las necesidades y características de la posición abierta, las responsabilidades y el perfil del profesional deseado.

¿Cómo funciona nuestro proceso? 

• Proceso integral de selección
• Entrevista realizada por expertos
• Evaluación y aplicación de pruebas de habilidades y competencias
• Proceso de verificación de referencias Laborales
• Informes integrales de comparación del candidato con el perfil

¿Por qué elegir a CI SOLUTION para realizar el reclutamiento de tu personal?

• Porque nuestro servicio está garantizado de 30 a 90 días.
• Las entrevistas son realizadas por expertos.
• Se llevan a cabo pruebas psicométricas (inteligencia, personalidad, comportamiento, valores, habilidad comercial, liderazgo, etc.).
• Verificamos las referencias laborales por parte de RRHH y jefes
  Inmediatos.
• Reclutamos personal para cualquier giro empresarial.
• Nuestros filtros permiten que los candidatos sean personas altamente calificadas en base a los objetivos y metas específicas de nuestros clientes.
• Podemos cubrir vacantes masivas.

Fortalecemos los procesos de contratación y selección de personal con información veraz y oportuna para la toma de decisiones. Nuestros Estudios Socioeconómicos se definen como un documento que permite conocer a fondo el entorno económico, social, personal, familiar y laboral de una persona. Cuya finalidad es validar la información de cada uno de los candidatos durante un proceso de selección de personal para ver si esta se ajuste a las necesidades de una empresa.

Beneficios de realizar Estudios Socioeconómicos con CI SOLUTION

• Mejorar el proceso de reclutamiento y selección de personal
• Conocer a profundidad el perfil y los aspectos importantes de un
  candidato
• Evitar la contratación de personal deshonesto o con malas referencias laborales.
• Mantener al día la base de datos del personal de una compañía
• Contribuye a la selección de personal calificado que cumpla y se alinee con los objetivos empresariales.
• Disminuye los riesgos de corrupción dentro de una empresa u
  organización

Nuestro estudio de clima laboral permite, a través de la opinión de los empleados, conocer la percepción general de la organización en un momento concreto y debido a esto ayuda a generar una empresa más innovadora y competitiva dentro del mercado.

Objetivos y resultados deseables del estudio de clima organizacional

• Conocer la percepción sobre el entorno laboral de tus empleados.
• Identificar puntos de mejora y áreas de riesgo del clima o del engagement de los empleados.
• Abrir un canal de comunicación directa entre el empleado y la empresa
• Mejorar el liderazgo y la gestión de equipos
• Conocimiento de fortalezas e índices de motivación y satisfacción
• Tener un valor diferencial respecto a los competidores.

Nos especializamos en la subcontratación de personal para tu organización de determinados servicios que se requiera para la actividad comercial dejando así que te enfoques en tu negocio.

¿Por qué Necesita Outsourcing?

• Traslado de un porcentaje de la nómina al proveedor
• Optimizar los tiempos y los recursos
• Es la tendencia a nivel mundial

Beneficios del servicio:

• El personal clave enfoca sus esfuerzos en desarrollar los aspectos
  estratégicos de la institución
• Evidenciar los costos ocultos de la administración de personal y racionalizar el gasto.
• Mejorar la productividad de los cargos cubiertos.

Nuestras evaluaciones de habilidades y competencias cuentan ya con más de 500 puestos predefinidos. Pruebas donde se hace uso de herramientas para evaluar a un candidato y conocer sus competencias, personalidad, conocimiento, condiciones de salud y validar la información brindada con el propósito de volverlo más confiable; y se Identifican factores críticos que afectan la motivación del personal y por ende su desempeño con el fin de crear una cultura de excelencia.

Reclutamientos de posiciones especializadas como ser altos ejecutivos con requerimientos de habilidades y competencias específicas. Trabajamos en conjunto con el cliente para entender las necesidades y características de la posición abierta, las responsabilidades y el perfil del profesional deseado

Las evaluaciones realizadas por CI SOLUTION consisten en una evaluación integral la cual se utiliza para medir las competencias de los colaboradores de la empresa. Con la finalidad de brindarles retroalimentación para mejorar su desempeño y comportamiento de una manera más objetiva al contar con diferentes puntos de vista y perspectivas que vienen desde jefes, compañeros, subordinados, clientes internos, etc.

Brindamos programas completos y de acuerdo con las necesidades que requiera su empresa para desarrollar en su totalidad las capacidades del capital humano en diferentes temas. Impartiéndose en sesiones presenciales o virtuales, distribuidas en el tiempo en función de la estructura de la empresa.

Nuestro servicio de asesoría especializada e independiente impartida por profesionales con el fin de encontrar soluciones a uno o más de sus problemas de negocio o necesidades empresariales, que se sustenta en la innovación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades de los profesionales, los métodos y las herramientas.

Nuestro Team Building engloba toda una gran variedad de actividades participativas y estructuradas, realizadas para mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo de la organización y la capacidad de trabajar juntos de forma efectiva. Estas actividades pueden ir desde simples ejercicios que fomentan la unión y el conocimiento mutuo hasta complejos simulacros de varios días de duración, donde el equipo ha de conseguir algún objetivo.

Mediante este instrumento se registran, monitorean y examinan las respuestas fisiológicas a ciertas preguntas. El ritmo cardiaco, gesticulaciones y la frecuencia respiratoria son algunas de las variaciones que se miden. Con la finalidad de saber que el personal con el que colaboran no representa ningún riesgo material, humano o económico.

Proveemos estrategias y servicios a nuestros clientes en cada fase del ciclo económico de sus organizaciones. Contamos con expertos que desarrollan estrategias financieras para agregar valor a empresas y sus accionistas.